Centre de Recherche en Gestion des Organisations - CREGO - EA7317

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Actors' strategies in using full cost accounting: the case of a French university
Become an Artist-Manager : The Managerial Learning of a Theater Director
Catégorisation  d’une  recherche commanditée en Sciences de Gestion, le cas de la franchise de 1998 à 2013
Contribution pour une connaissance praticable du travail émotionnel des télé-conseillers
Des théories pour repenser le contrôle de gestion : des dispositifs discursifs et instrumentaux ancrés dans un contexte social et institutionnel
Développer la confiance à l’égard d’une enseigne multicanal de prêt-à-porter: Le rôle clef de l’intégration perçue des canaux de distribution
Entry Modes for Franchise Expansion :  The Case of Morocco
Exister au travers de son management ou manager au travers de son existence?
 L’éthique au service de l’entreprise PETRO-ACT
Impact of perceived multichannel retailing integration on multichannel strategy design
Impacts sensoriels et non-sensoriels de la modification d’un attribut d’un produit alimentaire sur ses quantités consommées
Introduire un nouveau langage produit : Une comparaison des codes visuels des vins de Bordeaux et de la Barossa
Intégration perçue des canaux de distribution et confiance à l’égard d’une enseigne multicanal : cas des enseignes de prêt-à-porter
Intégration perçue des canaux de distribution par les consommateurs : mesure et modélisation
Jean Racine DRH ? Comment la littérature peut-elle contribuer à l’analyse de la fonction RH ?
L'emploi, un enjeu de solidarité dans les microprojets associatifs ? Le cas des projets soutenus par le Fonds Social Européen en Auvergne, au regard de P. Ricoeur. "L’Économie sociale et solidaire  et  le  travail"
La complexification des organisations : un piège pour le contrôle de gestion ?
La légitimité managériale : le cas des directeurs généraux des services
La marque ou une mention innovante permet-elle de compenser l'impossibilité de toucher le produit par les consommateurs ?
La mutualisation des manipulateurs d’un pôle d’imagerie : quels effets sur le contrat psychologique et la gestion des compétences
La placardisation : entre perte de fonction et humiliation

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