Centre de Recherche en Gestion des Organisations – CREGO – UR7317

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The franchisor–franchisee relationship and customer data management in the digital era
Gender paths in international careers: an approach centred on demands and resources
Human Resource Management rules and practices in the health sector : Why do disconnected forms of social regulation persist ?
Impact of perceived multichannel retailing integration on multichannel strategy design
Impacts sensoriels et non-sensoriels de la modification d’un attribut d’un produit alimentaire sur ses quantités consommées
Intégration perçue des canaux de distribution et confiance à l’égard d’une enseigne multicanal : cas des enseignes de prêt-à-porter
Intégration perçue des canaux de distribution par les consommateurs : mesure et modélisation
Intercultural competence and training in sales: Results of an exploratory study
Introduction d'une nouvelle variable individuelle en persuasion publicitaire : quel(s) rôle(s) pour l'estime de soi-état ?
Introduire un nouveau langage produit : Une comparaison des codes visuels des vins de Bordeaux et de la Barossa
Introduire un nouveau langage produit: une comparaison des codes visuels des vins de Bordeaux et de la Barossa
Jean Racine DRH ? Comment la littérature peut-elle contribuer à l’analyse de la fonction RH ?
La complexification des organisations : un piège pour le contrôle de gestion ?
La légitimité managériale : le cas des directeurs généraux des services
La marque ou une mention innovante permet-elle de compenser l'impossibilité de toucher le produit par les consommateurs ?
La mutualisation des manipulateurs d’un pôle d’imagerie : quels effets sur le contrat psychologique et la gestion des compétences
La placardisation : entre perte de fonction et humiliation
La prise en compte de la durabilité dans les stratégies marketing des PME : apports et limites
La question de l’argent au cœur des pratiques d'échange de maison, proposition d’un cadre de recherche
La réforme de l’université en France et son impact sur le management des établissements : une transformation en accordéon

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