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Etre handicapé : quel impact sur l'évaluation de candidats à l'embauche ?, DISABILITY : REPERCUSSIONS ON THE RECRUITMENT PROCESS?
Implicit stereotyping against people with disability
Image de l’Etre, Image du Bien Etre
Les travailleurs handicapés sont-ils perçus comme des travailleurs compétents ?
Familiarité et réactions affectives á l'égard des personnes handicapées physiques. / Familiarity and affective reactions regarding physically handicapped persons.
Implicit measures of the stereotype content associated with disability
Can We Reduce Our Implicit Prejudice Toward Persons with Disability? The Challenge of Meditation
Effect of political orientation on perception of agency, competence, morality, and warmth: The French presidential election 2012.
Utilité sociale et réussite universitaire d’étudiants avec et sans handicap : rôles respectifs de la compétence et de l’effort
Describing persons with disability: salience of disability, gender, and ethnicity
Dyslexie et valeur sociale : le développement de l’image de soi à l’école primaire, en fonction des difficultés spécifiques d’apprentissage
Le stéréotype des personnes handicapées en fonction de la nature de la déficience. Une application des modèles de la bi-dimensionnalité du jugement social
Intégrer et soutenir les personnes handicapées
Inclusion scolaire et hémophilie
Évaluation des personnes en situation de handicap en milieu éducatif et professionnel : approche expérimentale
On dit qu’on les apprécie mais sommes‑nous prêts à les côtoyer? Le cas particulier des personnes en situation de handicap
Le rôle de l’apparence physique sur l’attribution d’utilité sociale et de désirabilité sociale dans un contexte professionnel
Dyslexie et valeur sociale au collège : impact du jugement des enseignants
Social Judgment of People with a Disability in the Workplace

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