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Le droit de négociation collective
Départ à la retraite : l’influence du droit de l’Union européenne
Art. 24 RESC The Right to Protection in Cases of Termination of Employment
La jurisprudence récente de la CJUE relative au principe de non-discrimination entre les travailleurs
L'influence des conventions de l'OIT sur les jurisprudences européennes. Approche comparée en matière de droit de négociation collective
La fonction des droits sociaux, du pilier au socle
Les contours de l’Europe sociale. Réflexions à partir de la participation financière des travailleurs et de l’actionnariat salarié
La recomposition du droit du travail de l’Union européenne
Le droit au congé payé annuel des fonctionnaires en cas d'absence due à la maladie (note sous CJUE 3 mai 2012 aff. 337/10, Neidel c/ Stadt Frankfurt am Main)
Evaluation of EU responses to the crisis with reference to primary legislation
Manifestations religieuses en entreprise et droit du Conseil de l’Europe
Europe sociale et crise économique
L’influence de l’Union européenne sur les réformes françaises du marché du travail et de l’emploi
La rémunération du salarié saisie par le droit européen
Les réformes du droit de la négociation collective
Article 30. Protection in the event of unjustified dismissal
The Right to Protection in Cases of Termination of Employment. Article 24
Mise à la retraite discriminatoire en raison d'un âge de la retraite différent entre hommes et femmes (note sous CJUE 12 septembre 2013 aff. 614/11, Kuso)
La recomposition du droit du travail de l’Union européenne

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